労務管理

企業の労務を管理します

近年、労働関係当事者間の法律に関する紛争が後を絶ちません。

そのため、この労働管理に関する専門的知識を身に着け、未然に個別事案の紛争に発展する事態を防ぐため、労務管理に関する専門的知識を提供し、企業における雇用管理・労務管理のアドバイザーとして企業の労務・人事関係に携わらせてもらえたらと思います。

また、企業における雇用管理・労務管理を行うことにより、人的資源の有効活用による企業の活性化や働きやすい労働環境を構築し、社会に貢献できる人材を輩出する事を目的としています。